Überprüfung von Personalstrukturen; Persönlichkeitsschulung von Führungskräften, Teamentwicklung, Mitarbeitermotivation, Einzelcoaching; Persönlichkeitsprofile für Firmenrekrutierung, berufliche Neuorientierung, Berufswahl, Selektion von Führungskräften (Nachfolgeplanung), Outplacement.