La consulenza in campo aziendale, manageriale, sulla gestione delle risorse umane e sui processi organizzativi; la ricerca, la selezione, la formazione ed il collocamento di dirigenti, di personale qualificato e di quadri, specie nel campo bancario, finanziario ed assicurativo, ivi compresa l’attività di consulenza sulla loro rimunerazione. La società potrà partecipare ad altre aziende aventi scopo simile o analogo.