La previdenza professionale nell’ambito della LPP e delle sue disposizioni d’esecuzione per i collaboratori della ditta fondatrice e società con essa strettamente collegate economicamente o finanziariamente nonché per i loro congiunti e superstiti contro le conseguenze economiche di vecchiaia, di decesso e d’invalidità. La fondazione può estendere la previdenza al di là delle prestazioni minime legali. Il Consiglio di Fondazione emana un regolamento sulle prestazioni, sull’organizzazione, sull’amministrazione e sul finanziamento nonché sul controllo della fondazione. Esso determina nel regolamento il rapporto verso i datori di lavoro, verso gli assicurati e verso i beneficiari. Il regolamento può essere modificato dal Consiglio di Fondazione salvaguardando la tutela dei diritti acquisiti dei destinatari. Il regolamento e le sue modifiche si debbono inoltrare all’Autorità di vigilanza. Per raggiungere il proprio scopo, la fondazione può stipulare dei contratti d’assicurazione oppure subentrare in contratti esistenti, dovrà tuttavia essa stessa essere il contraente e la beneficiaria.