Fürsorge für die Mitarbeiter der Stifterfirma sowie deren Angehörige und Hinterbliebene, insbesondere durch Ausrichtung von Renten und/oder sporadischen Beiträgen an Mitarbeiter der Stifterfirma, die infolge Alters, Invalidität oder Ablebens aus dem Erwerbsleben ausgeschieden und nicht in einer der Pensionskassen der Alcan Holdings Switzerland AG versichert sind, bzw. deren Hinterbliebene; Äufnung einer Beitragsreserve, aus der die statutarischen Beiträge der Stifterfirma an die Pensionskassen der Alcan Holdings Switzerland AG, an die BVG sowie Beiträgeder Stifterfirma an Sozialpläne und Vorpensionierungen entrichtet werden können; Verwaltung von aus Personalfürsorge-Einrichtungen der Stifterfirma bzw. der Alcan Holdings Switzerland AG stammenden Spargeldern für aus dem Arbeitsprozess aus geschiedene Mitarbeiter der Stifterfirma bzw. deren Hinterbliebene, sofern Anspruchsberechtigte diese Verwaltung begehren; Hilfe – subsidiär zu den gestzlichen und vertraglichen Fürsorgeeinrichtungen – an in Not geratene aktive sowie aus dem Arbeitsprozess ausgeschiedene Mitarbeiter der Stifterfirma bzw. deren Angehörige oder Hinterbliebene durch Beratung, Unterstützung bei Verhandlungen mit Gläubigern, Gewährung von Darlehen und/oder Sanierungsbeiträgen; Förderung der Wohlfahrt auch von nicht in Not befindlichen Mitarbeitern und deren Angehörigen, z.B. durch Unterstützung ihrer kulturellen und sportlichen Aktivitäten, sofern die Stifterfirma zu den betreffenden Leistungen nicht gesetzlich oder vertraglich verpflichtet ist.