Hebung der wirtschaftlichen und sozialen Lage der Handels- und Büroangestellten; rechtlicher und sozialer Schutz der kaufmännischen Lehrlinge; Förderung der beruflichen und allgemeinen Bildung der Handels- und Büroangestellten sowie der kaufmännischen Lehrlinge; individuelle Unterstützung der Mitglieder in beruflichen Angelegenheiten sowie bei Krankheit, Erwerbsausfall und unverschuldeter wirtschaftlicher Notlage; Pflege der Geselligkeit und Kollegialität unter den Mitgliedern.