Fürsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und ihre Angehörigen und Hinterlassenen sowie Personen, für die der Arbeitnehmer nachweisbar bis zuletzt gesorgt hat, gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall und in besonderen Notlagen; Zuwendungen an andere dem Stiftungszweck dienende steuerbefreite Fürsorgeeinrichtungen der Stifterfirma oder an solche, denen die Stifterfirma angeschlossen ist; insbesondere können reglementarische und freiwillige Arbeitgeberbeiträge an die genannten Vorsorgeeinrichtungen erbracht werden.