Vertritt als Arbeitgeberverband der Personaldienstleistungsbranche gegenüber Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden, dem Staat, den Behörden und der Öffentlichkeit die wirtschaftlichen, politischen und rechtlichen Anliegen seiner Mitglieder; garantiert durch klar formulierte Richtlinien und Standards pro Sektion Transparenz, Sicherheit, Qualität und Professionalität; engagiert sich aktiv an der Weiterentwicklung des Human Resources-Managements und fördert seine Mitglieder in ihrer Fach- und Sozialkompetenz.