Personalberatung

Überblick

Evaluation, Beratung und Entwicklung von Führungs- und Fachkräften sowie von deren Unternehmen insbesondere bezüglich Management Evaluation/Assessment/Potentialbeurteilung für Einzelpersonen und Gruppen, Coaching und Management Development, Selektion von Führungskräften, Konfliktmanagement, Laufbahnberatung/Karriereberatung, Organisationsentwicklung/Arbeitsplatzbeurteilung, - bewertung, Beratung/Entwicklung von Mitarbeiterbeurteilungssystemen, Beratung/Entwicklung von Entlöhnungssystemen. Kann sich an Unternehmen ähnlicher Art beteiligen und Grundeigentum erwerben, verwalten und verkaufen.