Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma und der mit ihr wirtschaftlich eng verbundenen Firmen sowie deren Angehörige und Hinterbliebene durch Gewährung von Unterstützung in Fällen von Alter, Tod und Invalidität sowie die Unterstützung des Vorsorgenehmers sowie seiner Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität und Arbeitslosigkeit.