Förderung der Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma durch vorsorgliche Bereitstellung von Mitteln zur Finanzierung der Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen der Stifterfirma sowie die Leistung von finanziellen Unterstützungen an gegenwärtige oder ehemalige Arbeitnehmer sowie deren Hinterbliebenen in Fällen von Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität, Tod, Arbeitslosigkeit oder anderen Wechselfällen des Lebens.