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Suche, Selektion, Beratung und Schulung von Personal, d.h. Zurverfügungstellung von Personal für Fest-, Temporär- und Teilzeitstellen, Übernahme und Management des Personals auf Antrag, Lohnverwaltung und alle Arbeiten, die mit Outsourcing-Verträgen in Verbindung stehen.
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