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Beratung von Unternehmen und Organisationen in Strategie-, Reorganisations-, Informations- und Kommunikationsprozessen, Durchführung von Trainings zur Gestaltung und zum Management komplexer Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen sowie Veranstaltung, Organisation und Durchführung von Foren und Seminaren zu Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
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